METRO, MFH,-- Wali Kota Metro Bambang Iman Santoso menghadiri sekaligus melepas secara simbolis peserta On Job Training (OJT) Reguler Batch 38 IDEA Indonesia, yang digelar di Hotel IDEA Indonesia, Rabu (26/08/2026).

Kegiatan tersebut menjadi tahapan penting bagi para peserta sebelum memasuki dunia industri, setelah sebelumnya mengikuti pelatihan intensif di IDEA Indonesia yang berasal dari seluruh kabupaten/kota di Lampung, Sumatera Selatan, serta sejumlah daerah di luar Pulau Sumatera.

Presdir PT Aidea Indonesia Akademi Tbk, Eko Desriyanto, mengatakan kegiatan pelepasan tersebut menjadi momentum setelah para peserta menjalani pelatihan selama kurang lebih tiga bulan.

Baca Lainnya :

• Pemkot Metro dan Forkopimda Perkuat Kolaborasi Tata TPAS Karangrejo0
• Rafieq: Persoalan TPAS Karangrejo Momentum Benahi Pengelolaan Sampah Metro0
• Warga Hadimulyo Timur Ikuti Jalan Sehat Berhadiah Motor0
• Wali Kota Metro Buka Kembali TPAS Karangrejo, Tiga Tuntutan Warga Disepakati0
• Wali Kota Metro Dukung Program Desaku Maju untuk Perkuat Sinergi Pembangunan Daerah0

“tiga bulan yang lalu kurang lebih Pak Wali turut menyambut adik-adik ini dan hari ini kita akan sama-sama melepas. Kalau kemarin penyambutan tidak ada para para wali, ini para wali hadir,” ujar Eko.

Menurutnya, para peserta yang hari ini dinyatakan selesai mengikuti pelatihan akan segera menjalani OJT di berbagai hotel bintang 3, 4 dan 5 di Jakarta serta sejumlah kota lainnya.

Eko menilai perubahan peserta terlihat signifikan selama mengikuti pelatihan selama dua hingga tiga bulan sebelumnya, dimana banyak peserta belum memiliki kemampuan dasar dalam hal make up, berpakaian maupun grooming yang baik.

“Tiga bulan yang lalu, adik-adik kita belum bisa makeup, belum bisa dress atau grooming yang baik. Hari ini, karena saya tidak terlibat langsung dalam pelatihan sehari-hari secara intensif, beberapa wajah itu sempat membuat saya kaget,” katanya.

Perubahan tidak hanya terlihat dari penampilan, tetapi juga kemampuan berbahasa Inggris. Eko menyebut, para peserta sebelumnya tidak terbiasa menggunakan bahasa Inggris secara aktif dalam kehidupan sehari-hari, baik di rumah maupun di sekolah.

Namun, setelah menjalani pelatihan intensif, para peserta mampu mengikuti proses wawancara menggunakan bahasa Inggris dan mendapatkan penempatan di hotel bintang 3, 4 dan 5 serta mendapatkan penempatan 100%.

Hal tersebut juga membuktikan bahwa pembelajaran bahasa Inggris yang diberikan secara intensif di IDEA Indonesia telah memberikan hasil yang baik.

Selain kemampuan bahasa, Praktik di berbagai departemen perhotelan menjadi bukti bahwa pelatihan dalam beberapa bulan tersebut mampu membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan industri.

“Maka nanti di hotel tugas kalian adalah membuktikan diri bahwa kalian layak untuk menjadi karyawan profesional,” tegasnya.

Eko menjelaskan, meskipun disebut sebagai On Job Training, OJT di IDEA Indonesia pada dasarnya merupakan tahap pembuktian kemampuan peserta setelah mendapatkan pembelajaran.

“On job training di IDI Indonesia itu sebenarnya adalah hanya pembuktian saja. Pembuktian bahwa apa yang kalian dapatkan dan kalian lakukan di IDI Indonesia telah membuat kalian menjadi lulusan profesional unggul,” jelasnya.

Ia berharap melalui kegiatan ini, para peserta mampu menunjukkan kemampuan tersebut kepada manajemen hotel sehingga dapat meniti karier dan menjadi pemimpin di bidang hotel, hospitality dan tourism di masa depan.

Eko juga mengingatkan bahwa peserta baru dapat disebut benar-benar selesai apabila telah mendapatkan pekerjaan secara definitif, untuk itu ia meminta orang tua dan seluruh pihak untuk terus memberikan dukungan ketika peserta memasuki lingkungan baru, menghadapi orang-orang baru, serta menjalani proses adaptasi di industri.

“Seperti halnya mereka sudah berhasil beradaptasi dalam 3 bulan terakhir di ID Indonesia. Kita dukung bersama-sama juga agar masa adaptasinya di industri nanti juga bisa berhasil sesukses mereka beradaptasi dengan lingkungan baru di ID Indonesia,” ujarnya.

Ia menegaskan, IDEA Indonesia masih memiliki tanggung jawab untuk memberikan bimbingan, coaching, mentoring dan motivasi kepada peserta hingga proses OJT selesai.

“Target kita 90%. on job training ini langsung direkrut di mana mereka on job training,” katanya.

Untuk mencapai target tersebut, lanjut Eko, peserta tidak hanya membutuhkan hard skill, tetapi juga soft skill yang telah diberikan selama pelatihan, mulai dari disiplin, positive behavior, attitude, sikap hingga mindset.

Tak hanya itu, peserta juga tidak perlu ragu untuk kembali berkomunikasi dengan tim IDEA Indonesia apabila menemukan persoalan atau lupa terhadap materi yang telah dipelajari.

Sementara itu, Wali Kota Metro Bambang Iman Santoso menyampaikan bahwa OJT merupakan tahapan yang sangat penting dalam mempersiapkan peserta memasuki dunia kerja.

“Peserta tidak hanya dituntut untuk memahami teori, tetapi juga belajar secara langsung mengenai dunia kerja, kedisiplinan, tanggung jawab, komunikasi, etika profesional, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja,” kata Bambang.

Oleh karena itu, ia meminta seluruh peserta memanfaatkan kesempatan OJT dengan sebaik-baiknya dan tidak hanya menjadikan pekerjaan sebagai tujuan akhir.

“Jangan hanya berpikir bahwa tujuan akhirnya adalah mendapatkan pekerjaan. Lebih dari itu, jadikan pengalaman ini sebagai proses untuk membentuk karakter, meningkatkan kompetensi, dan membangun kepercayaan diri,” pesannya.

Bambang juga berpesan kepada seluruh peserta agar menjaga nama baik diri sendiri, keluarga, lembaga pendidikan, IDEA Indonesia dan Kota Metro.

“Tunjukkan bahwa generasi muda Kota Metro adalah generasi yang disiplin, berintegritas, mau belajar, bekerja keras, dan mampu bersaing,” tegasnya.

Peserta juga diharapkan tidak mudah menyerah ketika menghadapi kesulitan selama menjalani OJT, karena setiap tantangan harus dijadikan pengalaman dan pembelajaran.

“Bertanyalah apabila belum memahami sesuatu, terbukalah terhadap masukan, dan teruslah meningkatkan kemampuan,” imbuhnya.

Bambang berharap setelah menyelesaikan OJT, para peserta menjadi pribadi yang lebih siap memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri.

“Jalani setiap proses dengan sungguh-sungguh, disiplin, penuh tanggung jawab, dan semangat untuk terus belajar,” pungkasnya.[MFH/Diskominfo Metro]